1.認真獲取面試的信息要點

在接到面試的電話通知時，你要盡可能的在電話里確定好以下信息：面試公司的具體名稱、面試的時間和地點、面試需要攜帶的材料、面試的形式是什么、面試官是何人，屬于哪個部門等等。電話里沒有說到的，要主動去問，盡可能的去多了解一些，越細越好。

2.了解企業的基本情況

一個對應聘企業非常熟悉的求職者，往往更容易獲得面試官的認同。很多企業都有自己的網站，全面詳細提供企業各類信息，求職者可以集中了解企業的發展歷程、戰略目標、經營方針、核心價值觀、產品特色等。了解的越清楚，你面試的成功率就會越高。

3.熟悉崗位職責和任職要求

你應聘的是什么崗位？該崗位的工作職責、任職要求、規范標準是什么？在面試之前你必須要弄清楚這些，才能有備無患。這個問題上，應屆畢業生要格外予以重視，有的面試官在面試應屆畢業生時可能會對崗位的職責和要求來展開提問，你只有做到心里有底才能侃侃而談。即便面試官不主動提問，求職者在面試中也要按招聘信息的要求來展現自己，證明自己是匹配崗位的。

面試之后，很多求職者都是被動地等待用人單位的回復，其實求職者不妨嘗試采取一些積極的行動，主動出擊。

這樣一個主動反饋的過程，不僅體現出求職者對用人單位的高度重視，也能展現求職者自我總結和提升的過程。不是每個人都會孜孜不倦地去爭取機會的，這樣一個小小舉動，或許就會改變面試官對你的看法，為你贏得更多的機會。