近日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部公布了“2022年第二季度全國(guó)招聘大于求職‘最缺工’的100個(gè)職業(yè)排行”。數(shù)據(jù)來(lái)源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。與2022年第一季度相比，招聘需求和求職人數(shù)持續(xù)回升，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，電子信息產(chǎn)業(yè)缺工情況較為突出，“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員”缺工程度加大。

    同時(shí)，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模909萬(wàn)，同比增加35萬(wàn)。2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模超1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局此前則公布，2022年4月全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率升至6.1%，其中青年失業(yè)率達(dá)18.2%。一邊是持續(xù)增高的應(yīng)屆生人數(shù)，一邊是受新冠肺炎疫情等多重因素影響，依舊嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。

    自互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展以來(lái)，催生出新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的新興信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)及崗位也在不斷新增，而信息技術(shù)行業(yè)有許多崗位是純技術(shù)崗，用人方在招聘時(shí)最看重的是求職者是否真正有一技之長(zhǎng)，學(xué)歷或?qū)I(yè)反而只是次要條件。

    一面是市場(chǎng)對(duì)信息技術(shù)人才的巨大需求，一面是持續(xù)增多的學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，供需關(guān)系嚴(yán)重失衡。面對(duì)如此困境，初高中生在選擇未來(lái)方向時(shí)該如何破局？

    其實(shí)，互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代，人才培養(yǎng)模式需要改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。這是市場(chǎng)環(huán)境對(duì)于職業(yè)技術(shù)院校提出的新要求和新挑戰(zhàn)。

    貴陽(yáng)市新華電腦中等職業(yè)學(xué)校為了進(jìn)一步提高當(dāng)代職業(yè)教育人才的培養(yǎng)質(zhì)量，有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)了互聯(lián)網(wǎng)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。涉及專(zhuān)業(yè)有電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子競(jìng)技運(yùn)用與管理、動(dòng)漫與游戲制作、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、建筑裝飾技術(shù)等。

    未來(lái)，貴陽(yáng)市新華電腦中等職業(yè)學(xué)校將以新職教法為依托，不斷探索產(chǎn)教融合、校企融通合作新模式，實(shí)踐理實(shí)貫通高層次人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮職業(yè)教育在技能人才培養(yǎng)中的渠道作用。 持續(xù)對(duì)接行業(yè)前沿發(fā)展，與一線(xiàn)企業(yè)進(jìn)行深度合作，在人才培養(yǎng)模式、人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、人才考核體系中做深度探索；并借助實(shí)訓(xùn)式校園，進(jìn)一步順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，做深做細(xì)產(chǎn)教融合、校企融通，在培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才方面開(kāi)新局、提新質(zhì)。