一 理性分祈是基礎 工作規劃是標尺

在職場上，理性分析、權衡利弊是篩選工作的基礎。想要衡量工作是否適合你，不妨用工作規劃去放大你在這份職業上能夠走多遠。

當你擁有一份合適的工作時，你能夠清晰地規劃出自己的未來，你會在工作中看到自己的成長和變化。

如果一份工作無法讓你看到未來的成長，那你有必要停下來，權衡利弊這份工作是否適合你。

二 雙問奔赴是關鍵 搞清供需是重點

想要篩選出合適工作，你就得搞清楚這份工作需要什么技能，你身上又有什么職業技能，雙方是否合適？畢竟招聘和求職本就是雙向奔赴的事情，雙方需求對口后才達成圓滿。

什么樣的情況才能夠在工作中較為順利地升職？那就是你選擇一個合適的領域，在你擅長又合適的領域里，你才能夠快速實現自我價值。

只有把自己放在合適的崗位上，你才會大放異彩。而篩選合適工作的一大關鍵，便是要實現你的優勢與工作崗位所需充分結合。

三 工作狀態是成果 彼此適合是開始

想要看這份工作適不適合你，不妨看看當下的狀態，是否越來越好？當在工作中有一種苦苦掙扎沒有出路，工作狀態日漸頹廢的感覺，就得警惕自己是否入錯行！

只有在對的工作崗位，才能夠激發出越來越好的面貌。需要把心放定，眼睛放亮，多聽多看多辨析，才能夠篩選出適合自己的工作。只有篩選出真正與自己相匹配的工作，才能夠在工作中得到滿足和提升！

職場上，愿每個人都能夠找到適合自己的工作，在工作中乘風破浪，揚帆起航！